Datenschutzerklärung

Die Nutzung unserer Internetseite ist grundsätzlich ohne Angabe von persönlichen Daten möglich. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchten wir die Öffentlichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.

1. Begriffsbestimmungen

Diese Datenschutzerklärung beruht auf den Begrifflichkeiten der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Wir verwenden unter anderem die folgenden Begriffe: personenbezogene Daten, betroffene Person, Verarbeitung, Einschränkung der Verarbeitung, Profiling, Pseudonymisierung, Verantwortlicher, Auftragsverarbeiter, Empfänger, Dritter und Einwilligung im Sinne der DS-GVO.

2. Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Jennifer Seehusen
Eppendorfer Landstraße 158
20251 Hamburg
Deutschland

Tel.: 040 / 94 79 77 66
E-Mail: info@personaltraining-hamburg.de
Web: www.personaltraining-hamburg.de

3. Erfassung von allgemeinen Daten und Informationen

Unsere Internetseite erfasst mit jedem Aufruf eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen, die in den Logfiles des Servers gespeichert werden. Erfasst werden können: Browsertypen und -versionen, Betriebssystem, Referrer-URLs, aufgerufene Unterseiten, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, IP-Adresse, Internet-Service-Provider sowie weitere Daten zur Gefahrenabwehr. Diese werden anonym ausgewertet und nicht mit personenbezogenen Daten verknüpft.

4. Cookies

Diese Webseite verwendet ausschließlich technisch notwendige Cookies sowie optionale Cookies, denen Sie über das Cookie-Banner zustimmen können. Ihre Einstellungen können Sie jederzeit über den Link im Footer ändern.

5. Routinemäßige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet und speichert personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder durch gesetzliche Vorschriften vorgesehen wurde. Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die Daten routinemäßig gesperrt oder gelöscht.

6. Rechte der betroffenen Person

Sie haben gemäß DS-GVO folgende Rechte:

  • Recht auf Bestätigung (Art. 15 DS-GVO)
  • Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO)
  • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
  • Recht auf Löschung / Vergessenwerden (Art. 17 DS-GVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
  • Recht auf Widerspruch (Art. 21 DS-GVO)
  • Recht auf Widerruf einer Einwilligung
  • Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Zur Geltendmachung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns wenden.

7. Datenschutz bei Bewerbungen

Personenbezogene Daten von Bewerber:innen werden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erhoben und verarbeitet. Kommt kein Anstellungsvertrag zustande, werden die Bewerbungsunterlagen spätestens zwei Monate nach Bekanntgabe der Absage automatisch gelöscht, sofern keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen.

8. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge mit Einwilligung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO. Für die Vertragserfüllung gilt Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO; für rechtliche Verpflichtungen Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO; für berechtigte Interessen Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO.

9. Dauer der Speicherung

Personenbezogene Daten werden so lange gespeichert, wie sie zur Erfüllung des jeweiligen Zwecks erforderlich sind, beziehungsweise wie es gesetzliche Aufbewahrungsfristen vorschreiben. Nach Ablauf werden die Daten routinemäßig gelöscht.

10. Automatisierte Entscheidungsfindung

Wir verzichten auf eine automatische Entscheidungsfindung und auf Profiling.